鍋爐在計劃停爐后的檢修過程中，發現鍋爐本體受壓元件有裂紋、變形、滲漏，燃燒室、主煙道及爐墻變形、塌裂損壞，鋼架變形等，不作為鍋爐事故處理。但要認真分析，找出原因，改進管理，避免再次發生類似問題。
鍋爐在運行（包括試運行）時，因燃燒設備、通風設備、除塵及除灰設備等附屬設備的故障或損壞；水處理設備及給水設備發生故障或損壞，造成鍋爐停止運行的，稱為鍋爐故障。
一、鍋爐事故的分類
鍋爐事故根據設備損壞程度，分為爆炸事故、嚴重損壞事故和一般損壞事故。
1．爆炸事故。指鍋爐在使用中或壓力試驗時，受壓部件發生破壞，其介質蓄積的能量迅速釋放，內壓瞬間降至外界大氣壓力的事故。
2．嚴重損壞事故。指鍋爐在使用時，由于受壓部件、安全附件、安全保護裝置損壞或鍋爐燃燒室發生爆炸等導致鍋爐被迫停止運行，而必須進行修理的事故。
3．一般損壞事故。指鍋爐在使用中受壓部件輕微損壞，而不需要停止運行進行修理的事故。
二、鍋爐事故檢測
2.1、檢測鍋爐事故產生的原因
造成鍋爐事故的原因有很多種，主要是以下四個方面。
1．鍋爐本身有先天性缺陷
(1)結構不合理。如主要受壓部件采用不合理的角焊連接形式，水循環不良，鍋爐某些部位不能自由膨脹等。
(2)金屬材料不符合要求，質量不合格。
(3)制造質量不好。如幾何形狀嚴重超差，焊接質量不合格等。
(4)受壓元件強度不夠。
(5)安裝不合理。如最低安全水位低于最高火界，不能自由膨脹，該絕緣處未絕緣等。
2．安全附件不齊全、不靈敏
(l)沒有安全閥或安裝不合理、未定壓、粘住等。
(2)沒有水位表或設計安裝和使用不良。
(3)沒有壓力表或不符合要求o
(4)給水設備損壞或止回閥損壞。
(5)排污閥關閉不嚴或失靈造成嚴重泄漏。
3．不執行操作規程，管理不善
(1)運行操作元章可循。
(2)司爐人員不懂操作或擅離崗位，違反操作規程或誤操作。
(3)設備失修，超過檢驗期限。
(4)元水處理設施或水質處理達不到標準。
2.2、事故檢測處理的一般方法
l、掌握故障第一手材料。包括故障前運行記錄，事故追憶打印記錄，損壞部位的宏觀狀況，部件損壞的起源點及擴大損壞面的狀況等。
2、以事實及各項化驗，試驗數據為依據，避免主觀或過多的推論。
3、在掌握各種損壞方式的特征及各種分析手段所能得出的結論的前提下，事故調查人員應當迅速組織取樣、化驗與測試。
4、分析情況要有數量概念。在設計范圍內超過設計范圍，保護正確動作或定值不當或誤動等都要用數據說明。
5、根據部件失效的直接原因，查制造、安裝、檢修、運行歷史情況，以規程、標準的規定為依據判定是非。
6、要分析故障的起因，也要分析事故處理過程，從中找出故障擴大的原因與對策。
三、預防事故的措施
為了預防鍋爐事故的產生，應采取以下措施：
1．設計、改造鍋爐，應遵守鍋爐有關的安全規程和技術條件要求，材質應合格，結構應合理，計算應準確。
2．制造、修理、安裝鍋爐，應按技術文件和圖樣施工，嚴格執行工藝和質量檢驗制度，確保質量。
3.鍋爐上的安全附件必須齊全、靈敏、可靠，并定期校驗。對失靈的安全附件應及時更換。
4．搞好鍋爐的水質處理，嚴格控制給水和鍋水指標，做好排污工作。
5．認真做好日常維護保養工作，以及定期進行內外部檢驗，及時發現和消除隱患，防范事故發生。
6．配備熟悉設備的專職或兼職人員管理鍋爐，建立健全以崗位責任制為中，島的規章制度，切實做好鍋爐安全技術管，、理工作。
7．司爐人員經安全技術培訓、考核合格后方可獨立操作。在工作時間內要嚴格遵守勞動紀律和安全操作規程，熟悉設備情況，經常進行反事故演習訓練，努力提高操作技術和判斷事故、處理事故的能力。
8．重視運行分析，推廣在線診斷技術，提高預防性檢修的質量。
9．重視熱工報警及自動保護裝置的投用，反對強撐硬拼，把事故消滅在萌芽狀態。
10．事故后要認真分析事故原因，以便采取針對性的措施。同時要研究其他單位事故案例，分析潛在的不安全因素并采取相應措施。
11．加強燃料、汽、水品質、金屬焊接管理，做好防磨防爆工作。
12．要認真審定事故處理規程及“防災預案”，運行人員要訓練有素以正確判斷與處理事故，避免災難性事故的發生。
四、對鍋爐事故的處理
l、鍋爐一旦發生事故，司爐人員一定要保持清醒的頭腦，不要驚慌失措，應立即判斷和查明事故原因，并及時進行事故處理。處理事故時要“穩、準、快“。發生嚴重損壞事故和爆炸事故時應保護現場，并及時報告有關領導和監察機構。，
2、司爐人員一時查不清事故原因時，應迅速向有關領導報告，不得盲目處理。在事故未妥善處理之前，不得擅離崗位。
3、事故后，鍋爐管理人員應將發生事故的部位、時間、經過及處理方法等情況詳細記錄在鍋爐設備檔案中，并根據具體情況進行分析，找出主要原因，從中吸取教訓，防止類似事故再次發生。
4、發生嚴重損壞事故和爆炸事故的單位，應盡快將事故情況、原因及改進措施用書面形式報告主管部門和監察機構。
安全監察從事事故調查可以彌補一個部門及個別人吸取教訓的片面性，避免只管搶修不問原因的弊病，使人們重視舉一反三進行預防，還有利于規章制度，特別是責任制的落實。而責任制是現代化工業企業勞動管理的基礎，淡化事故調查分析，對事故責任不予追究，不是優秀的企業管理。以事實為依據，以規程、制度為標準確定是非與責任，調查分析事故從而推動規章制度不斷完善，設備整治工作和人員素質的不斷提高，最終達到防止事故重復發生是事故調查分析的目的。
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